Ilość wakatów: 1 – umowa na zastępstwo (z możliwością przedłużenia umowy na czas nieokreślony)

Wymiar etatu:  1/1

10.07.2024 r.

Autor: Zespół Kadr i BHP

Do głównych zadań na stanowisko będzie należało m.in. :

• Przestrzeganie uregulowań prawnych w zakresie organizacji i realizacji kształcenia, szkolenia i przygotowywania zawodowego oraz wychowania i opieki uczestników;
• Organizowanie i realizacja różnych form pracy wychowawczej oraz aktywnych form spędzania czasu wolnego;
• Udział w comiesięcznych radach pedagogicznych i zespołach diagnostycznych;
• Comiesięczną analizę pracy wychowawczej oraz sytuacji edukacyjnej i zawodowej uczestników, w tym postępów w nauce oraz frekwencji na zajęciach szkolnych;
• Podejmowanie działań mających na celu wyrównywanie dysproporcji edukacyjnych, rozpoznawanie potrzeb i problemów młodych osób (od 15 roku życia);
• Kształtowanie właściwych postaw społecznych, zapewnianie pomocy i wsparcia w rozwiązywaniu problemów szkolnych, rówieśniczych i rodzinnych;
• Utrzymywanie stałej współpracy z pracodawcami, władzami samorządowymi oraz innymi podmiotami działającymi na rzecz młodzieży.

Wymagane kwalifikacje:

• Wykształcenie wyższe pedagogiczne, psychologiczne, socjologiczne;
• Doświadczenie zawodowe na stanowisku wychowawca  min. 2 lata
• Doświadczenie na stanowisku młodszego wychowawcy nie jest wymagane.

Dodatkowymi atutami będą:

• Wiedza zawodowa;
  
• Wysoka kultura osobista;
  
• Komunikatywność
  
• Umiejętność pracy w grupie;
  
• Dobra organizacja pracy;
  
• Systematyczność i samodzielność;
  
• Terminowość i sumienność.
  
  

Dodatkowe informacje Mazowiecka Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy zapewnia:

• Pracę w stabilnej instytucji w ramach umowy o pracę;
• Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego wykształcenia i doświadczenia;
• System premii i nagród;
• Możliwość podwyższania kwalifikacji zawodowych.