Ilość wakatów: 1 – UMOWA NA ZASTĘPSTWO 

Wymiar etatu:  1/1

10.07.2024 r.

Autor: Zespół Kadr i BHP

Do głównych zadań na stanowisko będzie należało m.in. :

• diagnozowanie potrzeb uczestników i absolwentów OHP w zakresie szkoleń zawodowych,
• organizacja szkoleń zawodowych,
• organizacja indywidualnych spotkań konsultacyjno-informacyjnych z uczestnikami OHP,
• udostępnianie młodzieży zasobów metodycznych, publikacji edukacyjnych, informacji o zawodach, szkołach i edukacji, rynku pracy,
• pozyskiwanie gwarancji zatrudnienia od pracodawców, na podstawie których organizowane są szkolenia zawodowe,
• opracowanie planu pracy w zakresie realizacji szkoleń zawodowych,
• sporządzanie okresowych sprawozdań/statystyk oraz informacji z bieżącej działalności,
• sporządzanie analiz dotyczących sytuacji młodzieży na lokalnym rynku pracy,
• analizowanie rynku pracy w kontekście potrzeb szkoleniowych klienta,
• rozpoznanie lokalnego rynku pracy i edukacji,
• utrzymywanie stałych kontaktów z urzędami i pracodawcami na terenie działania,
• monitorowanie potrzeb lokalnych pracodawców, społeczności.

Wymagane kwalifikacje:

• Wykształcenie wyższe.
• Doświadczenie zawodowe na stanowisku doradcy zawodowego – 1 rok, 
• Doświadczenie na stanowisku doradcy zawodowego – stażysty nie jest wymagane.

Dodatkowymi atutami będą:

• Wiedza zawodowa;
  
• Wysoka kultura osobista;
  
• Komunikatywność
  
• Umiejętność pracy w grupie;
  
• Dobra organizacja pracy;
  
• Systematyczność i samodzielność;
  
• Terminowość i sumienność.
  
  

Dodatkowe informacje Mazowiecka Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy zapewnia:

• Pracę w stabilnej instytucji w ramach umowy o pracę;
• Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego wykształcenia i doświadczenia;
• System premii i nagród;
• Możliwość podwyższania kwalifikacji zawodowych.