- Menu przedmiotowe
- Informacje
-
Dokumentacja
- Regulamin organizacyjny
- Sprawozdania finansowe
- Podstawa prawna
-
Majątek WK
- Informacja o zbędnych i zużytych rzeczowych składnikach majątku ruchomego 2023
- Informacja o zbędnych i zużytych rzeczowych składnikach majątku ruchomego 2025
- Informacja o zbędnych lub zużytych składnikach rzeczowych majątku ruchomego 2025
- Majątek MWK OHP
- Dotyczy nieodpłatnego przekazania zbędnych składników majątku ruchomego MWK OHP w Warszawie
- Likwidacja majątku
- Przekazanie majątku
- Informacja o zbędnych i zużytych rzeczowych składnikach majątku ruchomego 2024
- Przekazanie majątku
- Przeprowadzone w ramach WK kontrole i rejestry
- Tryb rozpatrywania skarg i wniosków
- Zamówienia publiczne
-
Kontrola zarządcza
- Plan działalności MWK OHP na rok 2025
- Oświadczenie o stanie kontroli zarządczej za rok 2024
- Sprawozdanie z planu działalności WK za 2024 rok
- Sprawozdanie z wykonania planu działalności za 2022 rok
- Oświadczenie o stanie kontroli zarządczej za 2022
- Oświadczenie o stanie kontroli zarządczej za 2023 rok
- Sprawozdanie z wykonania planu działalności za 2023 rok
- Plan działalności na 2023.
- Historyczne informacje
- Struktura Organizacyjna
- Działalność
- Zatrudnienie
-
-
STANOWISKO KIEROWNIKA ds. KADR I BHP
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko nr 16.2022
Wymiar etatu: 1/1
16.02.2022 r.
Autor: Zespół Kadr i BHP
Do głównych zadań na stanowisko będzie należało m.in. :
- Koordynacja obsługi kadr Mazowieckiej Wojewódzkiej Komendy Ochotniczych Hufców Pracy w zakresie prowadzenia akt osobowych oraz sporządzania dokumentacji związanej z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy,
- Sporządzanie sprawozdań i analiz kadrowych i sprawozdań statystycznych,
- Nadzór nad opracowaniem rocznych planów urlopowych i ich realizacją,
- Nadzór obsługi kadr w zakresie przestrzegania czasu pracy i jego ewidencjonowania,
- Nadzór nad terminowością działań związanych ze szkoleniami pracowników i realizacją BHP,
- Sporządzanie zakresów czynności dla pracowników,
- Nadzorowanie wszelkich prac kadrowych wynikających ze specyfikacji działania Mazowieckiej Wojewódzkiej Komendy Ochotniczych Hufców Pracy,
- Praca w programie QNT.
Wymagane kwalifikacje:
- Wykształcenie wyższe,
- Doświadczenie zawodowe – minimum 4 lata pracy.
- Wysoka kultura osobista,
- Komunikatywność,
- Umiejętności pracy w grupie,
- Dobra organizacja pracy,
- Systematyczność i samodzielność,
- Terminowość i sumienność.
Dodatkowe informacje Mazowiecka Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy zapewnia:
- Pracę w stabilnej instytucji w ramach umowy o pracę;
- Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego wykształcenia i doświadczenia;
- System premii i nagród;
- Możliwość podwyższania kwalifikacji zawodowych.
Prosimy o zapoznanie się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych
Komendant Mazowieckiej Wojewódzkiej Komendy Ochotniczych Hufców Pracy zastrzega sobie prawo do pozostawienia bez rozstrzygnięcia naboru na wolne stanowiska pracy w Mazowieckiej Wojewódzkiej Komendzie Ochotniczych Hufców Pracy.
Kandydaci, którzy przesłali dokumentację wymaganą do procesu rekrutacji, wyrażają zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z poniższym zapisem:
Zgodnie z art. 6 ust. 1lit. a rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w: kwestionariuszu osobowym dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, jak również w oświadczeniu dla kandydatów ubiegających się o stanowisko urzędnicze, w celu udziału w procesie rekrutacji, prowadzonym przez Mazowiecką Wojewódzką Komendę Ochotniczych Hufców Pracy w Warszawie, ul. Czerniakowska 71.
Informacja o publikacji dokumentu
Data publikacji: 2022-02-18
Osoba udostępniająca na stronie:
Data ostatniej modyfikacji: 2024-06-28
Osoba modyfikująca: Rafał Sękowski